22 декабря в ХХ:00 мск
Онлайн
1,5 часа
Почему HR не видит резюме: как пройти автоматический отбор
Расскажем, что такое автоматический отбор (ATS-система), как он сортирует кандидатов и почему может не пропускать резюме. Подскажем, как ИИ может помочь привлечь внимание HR и пройти первые этапы отбора
Кому будет полезно
Тем, кто думает о смене профессии и рассматривает переход в IT
Тем, кто хочет понимать, как будет искать работу после курса
Тем, кто сомневается, что джуны смогут устроиться в 2026
Тем, кто считает, что ИИ помогает HR-менеджерам, а не кандидатам
О чём расскажем
Поговорим о том, чего ждут работодатели от резюме в 2026 году, какие этапы проходит отклик и что влияет на решение о приглашении. Разберём, как ИИ помогает собрать резюме и подготовиться к собеседованию. Покажем, какие ошибки в структуре мешают дойти до офера и как повысить свои шансы на отбор
На какие вопросы ответим
Как работодатели отбирают новичков в 2026 году
Разберём, что такое ATS-системы, пройдёмся по процессу отбора откликов и расскажем про ключевые факторы, которые важны для компаний
Как работает автоматический отбор кандидатов в компаниях.
Расскажем, как компании используют автоматический отбор, как их настраивают и почему именно они решают, увидит ли HR ваше резюме
Как правильно делать резюме вместе с ИИ
Попробуем составить резюме с помощью ИИ и обсудим частые ошибки новичков
Чего точно не нужно делать
Узнаем, какие действия ухудшают шансы на отклик и как избежать ловушек при автоматическом отборе резюме
Спикеры
Виктория Игнатенко
Карьерный консультант в Яндекс Практикуме. Ведущая вебинара
Екатерина Днепровская
Сооснователь агрегатора вакансий с сайтов компаний и телеграм-каналов ПоискВакансий.РФ. Карьерный консультант и эксперт № 1 в России по AI-friendly резюме
Зарегистрируйтесь на вебинар
Бесплатно
22 декабря в XX:00 мск
В телеграм‑боте подтвердим регистрацию, напомним о событии и отправим запись.